Poslovni svijet sa svim svojim pravilima, hijerarhijama i dinamikama za mnoge je borba za opstanak. Da bismo napredovali u karijeri, nije dovoljno samo biti marljiv i kompetentan — potrebno je znati zauzeti se za sebe. Ovo pitanje osobito pogađa žene, mlade profesionalce i introvertirane osobe, koje često nailaze na prepreke u izražavanju svojih potreba i ambicija.
Značaj samopouzdanja i samopromocije
Prema istraživanju Harvard Business Reviewa, osobe koje se aktivno zauzimaju za svoje potrebe na radnom mjestu imaju 30% veće šanse za promaknuće. No, često se događa da zaposleni, vođeni strahom od konflikta ili neugodnosti, izbjegavaju istaknuti svoje postignuća. Ovdje je ključno prepoznati da samopromocija nije hvalisanje već strategija koja omogućuje prepoznavanje vaše vrijednosti.
Uzmimo za primjer ženu koja se zove Marija. Voditeljica je odjela u marketinškoj agenciji, redovito je bilježila svoje uspjehe, poput povećanja prihoda za 20% u četvrtom kvartalu. Kad se otvorila pozicija za viši menadžment, na evaluacijskom sastanku jasno je predočila svoje rezultate i dobila je promaknuće.
Kako se zauzeti za sebe: koraci ka uspjehu
Razvijte samopouzdanje kroz pripremu
Samopouzdanje dolazi iz dubokog razumijevanja vlastitih sposobnosti. Vodite dnevnik svojih postignuća i redovito procjenjujte svoj doprinos timu. Prema istraživanju Gallupa, 40% zaposlenih nije svjesno kako njihova uloga doprinosi širem cilju organizacije. Poznavanje te veze daje vam moćnu osnovu za razgovor s nadređenima.
Komunicirajte svoje ambicije
Ne očekivajte da će nadređeni automatski prepoznati vaš trud. Redoviti razgovori o karijeri s vašim menadžerom nisu samo prilika za povratne informacije, već i za izražavanje vaših ambicija. Prema LinkedInovoj analizi, 52% uspješnih karijernih pomaka započinje upravo ovakvim razgovorima.
Uzmimo za primjer Ivana koji je kao junior developer želio postati voditelj tima. Na kvartalnim sastancima iznio je svoje želje i zatražio konkretne korake za usavršavanje. Unutar godinu dana postavljen je na željenu poziciju.
Postavite granice
Zauzimanje za sebe nije samo stvar napredovanja, već i osiguravanja ravnoteže između privatnog i poslovnog života. Ako stalno preuzimate više zadataka nego što možete podnijeti, riskirate sagorijevanje. Naučite reći “ne” s poštovanjem.
Ovdje nam kao primjer može poslužiti Ana, projektna menadžerica koja je primijetila da je preopterećena dodatnim zadacima kolega. Na sljedećem sastanku jasno je delegirala zadatke unutar tima, zadržavajući fokus na vlastitim prioritetima.
Umrežavanje kao alat za zauzimanje pozicije
Umrežavanje nije samo razmjena vizitki; to je stvaranje odnosa koji vam mogu pomoći u razvoju karijere. Aktivno sudjelovanje na konferencijama, radionicama i industrijskim događajima pruža prilike za isticanje vaših vještina i interesa.
Prema studiji sa Sveučilišta Stanford, 85% poslovnog uspjeha ovisi o mekim vještinama poput komunikacije i umrežavanja.
Prevladavanje straha i prepreka
Strah od neuspjeha ili odbijanja često nas koči u zauzimanju za sebe. No, prema istraživanju Američkog psihološkog društva, ljudi koji prepoznaju svoje strahove i aktivno rade na njima često postižu bolje rezultate. Razgovarajte s mentorima, koristite tehnike mindfulnessa i zapamtite — pogreške su dio učenja. Zauzimanje za sebe na radnom mjestu nije samo pitanje samopouzdanja već i strateškog pristupa vlastitom razvoju. Prepoznajte svoju vrijednost, komunicirajte svoje ambicije i stalno radite na osobnom rastu. Kao što je rekla Eleanor Roosevelt: „Nitko vam ne može izazvati osjećaj inferiornosti bez vašeg pristanka.” Budite hrabri jer uspjeh počinje onog trenutka kad se usudite zauzeti za sebe.
FOTO: Unsplash, Pexels
